Factorial HR Blog

El mundo laboral ya no es un modelo netamente productivo, sino uno que recuerda y valora que esa producción ocurre gracias al trabajo de seres [...]

Con el auge de los movimientos que buscan la igualdad de oportunidades, se empezó a escuchar por los corredores de los entornos laborales el término [...]

Un típico error al hablar de transformación digital es pensarla solo como inversión en tecnología. Lo cierto es que un nuevo software o herramienta digital [...]

Uno de los derechos que los empleadores deben garantizar a la fuerza laboral es la protección contra las enfermedades profesionales y los accidentes resultantes de [...]

Diversas estadísticas respaldan la importancia de gestionar la inducción de personal en las empresas de forma estructurada. Por ejemplo: el 69% del talento tiene mayores [...]

Las empresas son cada vez más conscientes de la importancia que tienen las personas en sus resultados. Es que la productividad de las organizaciones se [...]

Incorporar nuevos talentos a nuestra empresa es siempre una tarea de vital importancia. Para garantizar la salud y continuidad de nuestra organización. Son múltiples las [...]

¿Sabes qué es la retención en la fuente? Este es un mecanismo a través del cual el Estado recauda anticipadamente el pago correspondiente a ciertos [...]

Las cesantías son una de las prestaciones sociales a las que tiene derecho toda persona trabajadora en Colombia. Este beneficio para la fuerza laboral es, [...]

¿Sabes qué significa la automatización de procesos? ¿Conoces su importancia en la transformación de las organizaciones? Hoy te damos todos los detalles.  Todas las empresas [...]

La ética en las organizaciones es más importante que nunca. No solo para la imagen que una compañía proyecta hacia sus clientes y el público [...]

El ciclo de vida de los empleados en una empresa no puede quedar librado a su suerte. Hoy, las organizaciones necesitan contar con políticas de [...]

Cada vez son más los departamentos de Recursos Humanos que dedican todos sus esfuerzos a diversificar actividades entre sus colaboradores, con el fin de mejorar [...]

La medición de resultados es imprescindible para aquellas organizaciones que quieren tomar mejores decisiones que les permitan crecer y evolucionar. Antes era muy habitual hablar [...]

La prima de servicios es una de las prestaciones sociales más esperadas por la fuerza laboral colombiana. A poco de que termine el año, te [...]

Encontrar el mejor candidato para un puesto en nuestra organización es una de las tareas más importantes a las que nos enfrentamos desde el área [...]

En Factorial nos propusimos cambiar los Recursos Humanos, con el objetivo de crear un presente en el que las personas vayan primero. Este martes, anunciamos [...]

El equipo de Factorial HR, estuvo en una entrevista junto a Juan Dominguez, en donde nos contó cómo hacer que nuestra cultura laboral de las [...]

El acoso laboral es uno de los riesgos psicosociales que pueden presentarse en el trabajo. Se trata de un fenómeno que produce un impacto significativo [...]

Desde hace meses, en el mundo entero se debate la reducción de la jornada laboral. Pero en Colombia, desde junio de 2021 ya es un [...]

Como sabemos, existen dos formas de sumar personal a una empresa: mediante el reclutamiento interno y el externo. El primero es el que intenta cubrir [...]

Hay dos ideas prácticamente universales sobre la cultura organizacional: 1- esta existe aunque no se gestione activamente; 2- desempeña un rol clave en el comportamiento [...]

La liquidación laboral es una de las obligaciones principales de los empleadores cuando una relación de trabajo termina. Esta instancia es la que formaliza la [...]

Las vacaciones laborales son uno de los derechos garantizados por el Código Sustantivo del Trabajo (CST). Este beneficio tiene su origen en el artículo 56 [...]