Antes de la pandemia solo 2 de cada 10 compañías colombianas habían invertido en la transformación digital del área de talento. Hoy, más del 70% [...]

Según un estudio realizado en Australia, en torno a un 59% de los managers de las empresas sufren de burnout o, dicho más sencillamente, están [...]

El 81% de los profesionales de Recursos Humanos experimenta el síndrome de burnout. No hay dudas de que este departamento es de los que más [...]

¿En qué consiste la Ley del teletrabajo? Y ¿qué debes tener en cuenta para implementar esta modalidad laboral en tu empresa?  Para el 42% del [...]

Hasta hace algún tiempo se creía que al talento se lo contrataba por sus habilidades duras, y luego se lo reconocía por sus habilidades blandas. [...]

Hace unos meses, a finales de septiembre de 2022, Microsoft presentó los datos de su encuesta Work Trend Index, un estudio en el que la [...]

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No podemos hablar de reclutamiento y selección de personal en la actualidad sin mencionar algunos términos que ya resultan familiares, como es el caso de [...]

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Hasta comienzos del 2020, la costumbre laboral era trabajar en una oficina de lunes a viernes. Luego, la pandemia nos llevó al Aislamiento Social, Preventivo [...]

La resiliencia es un concepto que se usa en la psicología y del crecimiento personal. En muchos contextos, su significado tiende a ser tergiversado para [...]

Sí, es verdad que todavía se espera que las empresas sean rentables, pero para alcanzar el verdadero éxito, los empleados exigen cada vez más y [...]

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Para algunos empleados, un trabajo es solo un trabajo; para otros, una posibilidad para ascender en sus carreras. En ambos casos, es importante que los [...]

Debido a las reformas que se están analizando implementar en la legislación colombiana el contrato por prestación de servicios está en el foco de los [...]

Saber reconocer las habilidades de un líder dentro de tu equipo es clave. Esto es lo que le permite a las empresas detectar el potencial [...]

El objetivo de Factorial es guiar a las organizaciones hacia una gestión de recursos humanos más humana, centrada en las personas. Por ello, te compartimos [...]

Un contrato laboral es un acuerdo entre dos partes: el empleador y el empleado. En algunos casos, este necesita terminarlo antes de tiempo por razones [...]

La rotación de personal influye directamente al funcionamiento de un negocio, y lo hace por distintos motivos. Tiene un fuerte impacto en el desempeño de [...]

Una auditoría de recursos humanos es un método a través del que se revisan las políticas de una empresa, los procedimientos internos, la documentación y [...]

¿Sabías que, según las estadísticas, Colombia supera la media de estrés laboral en Latinoamérica? Es decir que es uno de los países de la región [...]