Gestión del talento

Está claro que el trabajo en equipo es una de las mejores fuentes de aprendizaje. Ya que le permite a nuestros colaboradores potenciar sus fortalezas [...]

En el lugar de trabajo, pasamos muchas horas trabajando con los demás compañeros de trabajo. Hay que tener en cuenta que, cada uno cuenta con [...]

Sin lugar a dudas, las personas son el capital más importante de las empresas. En este sentido, para toda la organización resulta fundamental formar equipos [...]

Destrezas, habilidades, actitudes y aptitudes que conforman a un candidato o trabajador en nuestra empresa, constituyen lo que conocemos como competencias laborales. Naturalmente y, con [...]

Una de las principales características diferenciadoras de una empresa, es su cultura. Esta se forma gracias a los vínculos y dinámicas de grupo que allí [...]

La comunicación interna de las organizaciones es más importante que nunca, ahora que en muchas empresas algunos equipos (si no todos) están trabajando desde casa [...]

Los Objetivos y Resultados Clave, Objectives and Key Results (OKR) en inglés, son una estrategia de planificación y gestión de objetivos de las empresas y [...]

La selección de personal de una empresa y su reclutamiento son dos procesos diferentes que tienden a ser confundidos. Siendo un profesional en gestión de [...]

Hacer una buena evaluación del desempeño laboral a los empleados es crucial para medir el rendimiento de los integrantes del equipo. Al final son ellos [...]

¿Alguna vez te has preguntado cómo puedes mejorar el desempeño de tus colaboradores? o ¿de qué manera puedes evitar la alta rotación de tu personal? [...]