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¿Cuáles son las tendencias de RR.HH. para 2024?

Conoce las nuevas tendencias, las prioridades y las medidas de RR. HH. para este año.
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Cómo potencial el talento interno con la Matriz 9 Box Grid

En este Webinar verás una demostración en vivo de cómo potenciar el talento interno en tu organización con la Matriz 9 Box Grid.
Modelo de diagrama de Ishikawa
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Mejora tus procesos internos y sácale provecho al potencial de tus equipos con el diagrama de Ishikawa.
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Optimiza tus procesos de selección de personal con este cuadernillo de +10 preguntas psicotécnicas de tipo numéricas, verbales y no verbales.
Plantilla para realizar el mapa de Employee Journey
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Descarga gratis una plantilla para poder diseñar la experiencia de empleado en tu empresa.
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Guía para hacer un pitch y plantilla de presentación

Si quieres que tu próximo pitch sea un éxito esta es la guía que necesitas. Este descargable contiene los aspectos que debes considerar y una base para armar tu presentación.
Modelo de preguntas para reuniones 1:1
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Con esta guía de preguntas para tus reuniones 1 a 1 podrás mejorar la relación con tus equipos y potenciar su crecimiento.
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¿Quieres una herramienta sencilla para hacer el seguimiento del rendimiento de tus empleados? He aquí nuestra plantilla Excel para la Evaluación del Desempeño.
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La matriz de competencias es una herramienta que ayuda a los directivos y al equipo de RR.HH. a definir las competencias y habilidades que debe tener un empleado en una función concreta. De este modo, podrá ser más eficiente en sus actividades y alcanzar los resultados y objetivo
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Esta Matriz de 9 box te permite controlar fácilmente el rendimiento y el potencial de tus colaboradores en una escala graduada. Descarga esta matriz y mejora tus iniciativas de gestión del rendimiento y planificación de la plantilla.
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¿Quieres obtener mejores resultados en las evaluaciones del desempeño laboral de tus colaboradores? ¡Esta guía es para ti!
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Cómo implementar el Smart Feedback en una cultura de Liderazgo

En este episodio: Mariana Bradach habla con las hermanas Jane Rodríguez, socia directora de The Bold Choice y Rosa Rodríguez, CEO de DICTEA sobre la importancia del smart feedback para el desarrollo del talento en nuestras empresas.