Errores de la evaluación del desempeño: guía para descargar
Esta guía GRATUITA te ayudará a evitar los errores de la evaluación de desempeño de tus colaboradores.
Si estás buscando la manera de mejorar los resultados de tus evaluaciones del desempeño laboral, este descargable gratuito sin duda te ayudará en el proceso.
En este archivo PDF encontrarás los errores más comunes que debes evitar a la hora de realizar una evaluación del desempeño. Al mejorar los resultados de cada evaluación lograrás mejorar el rendimiendo, las habilidades, la motivación y productividad de tus equipos.
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Datos clave sobre la novación de contrato por reducción de jornada
Lo que antes era una medida excepcional, hoy es una herramienta clave para equilibrar la vida laboral y personal sin perder derechos ni seguridad jurídica. La novación de contrato permite modificar la jornada por acuerdo entre empresa y trabajador, siempre respetando la ley y el convenio colectivo.
62 %
de las solicitudes de reducción de jornada en España están relacionadas con conciliación familiar y cuidados personales.
45 %
de las empresas reconoce no tener un modelo actualizado para formalizar la reducción de jornada conforme a la normativa vigente.
+3.000 casos
de sanciones y conflictos laborales surgen cada año por no documentar correctamente los acuerdos o por incumplir plazos legales.
Qué incluye la plantilla de novación de contrato por reducción de jornada
Una plantilla clara, editable y alineada con la normativa española para formalizar reducciones de jornada sin errores ni riesgos legales.
👉🏻 Dentro encontrarás: 🔸 Modelo completo de novación de contrato listo para rellenar. 🔸 Cláusulas actualizadas de acuerdo con la legislación española. 🔸 Sección de justificación y motivos para la reducción. 🔸 Apartado de nueva distribución horaria y porcentaje de jornada. 🔸 Indicaciones sobre plazos y comunicación entre empresa y trabajador. 🔸 Consentimiento bilateral para asegurar validez jurídica. 🔸 Espacios para firmas, fechas y datos identificativos. 🔸 Guía rápida sobre cómo registrar y archivar el acuerdo correctamente.
Cómo esta plantilla te ayuda a formalizar una reducción de jornada sin riesgos
Modificar la jornada es un proceso sensible: afecta derechos, salarios, horarios y organización interna. Una plantilla bien hecha evita errores, conflictos y problemas legales tanto para el trabajador como para la empresa.
Esta plantilla te permite: 1️⃣ Cumplir la normativa española, incorporando cláusulas alineadas con los requisitos legales actuales. 2️⃣ Evitar sanciones y conflictos, asegurando que el acuerdo quede documentado correctamente y con doble consentimiento. 3️⃣ Aclarar horarios y condiciones, evitando malentendidos sobre distribución de jornada, salario o disponibilidad. 4️⃣ Estandarizar el proceso, proporcionando un documento profesional que RRHH y managers pueden usar sin improvisaciones. 5️⃣ Asegurar transparencia, dejando por escrito todos los cambios para proteger tanto a la empresa como al trabajador.
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Preguntas frecuentes sobre la plantilla de novación de contrato
Modificar una jornada laboral genera muchas dudas: plazos, requisitos, documentación y validez legal. Aquí respondemos las más comunes antes de descargar el documento 👇🏻
A quién va dirigida esta plantilla?
A empresas, departamentos de RRHH y managers que gestionan solicitudes de reducción de jornada.
Qué cubre exactamente?
El acuerdo completo de novación: datos, motivos, nueva jornada, horarios, porcentajes y firmas.
Es válida legalmente?
Sí, está redactada siguiendo la normativa española vigente sobre reducción de jornada.
Sirve para cualquier tipo de contrato?
Sí, se puede adaptar a contratos indefinidos, temporales o parciales.
Incluye instrucciones de uso?
Sí, incorpora una guía breve sobre comunicación, plazos y registro interno.
Puedo personalizarla?
Totalmente. Es un documento editable para ajustarlo a cada empresa o convenio.
Sirve para reducciones por guarda legal?
Sí, se puede usar en casos de conciliación familiar siempre que se añada la justificación correspondiente.
Incluye distribución horaria?
Sí, incorpora un apartado específico para detallar el nuevo horario pactado.
Puedo compartirla con mi equipo?
Sí, está pensada para uso interno y colaborativo.
Necesito usar un software específico?
No, puedes utilizarla en cualquier gestor documental o imprimirla.
Necesito asesoría legal adicional?
No es obligatorio, pero recomendable en casos complejos o si existen discrepancias.
