Sistema de Evaluación del Desempeño 360 y 180 Grados
Gestiona la evaluación del desempeño de tus empleados con una herramienta 360º, gana visibilidad del estado de tu empresa y toma decisiones basadas en datos cualitativos.
Reclutamiento inteligente con IA
¿Cuántas postulaciones recibes al día? Dile adiós a perder el tiempo organizando y revisando hojas de vida o filtrando quién pasa a una primera entrevista. Conecta con las personas que realmente encajen con el puesto de trabajo.
Y esto no es todo: gracias a la IA hemos optimizado nuestra reserva de talento para que logres cubrir vacantes en tiempo record. Encontrar al talento de tus sueños ya no será una pesadilla.
Pregunta todo lo que necesites en cada evaluación de desempeño
Nuestro software para la evaluación del desempeño laboral es completamente flexible. Puedes implementar tu propio modelo y escribir tus propias preguntas o utilizar las prediseñadas. Además, estas preguntas también pueden ser:
Personaliza de principio a fin tus evaluaciones de desempeño laboral y sus participantes
Adapta al máximo la configuración de todas las evaluaciones y la elección de los participantes, tanto evaluados como evaluadores.
Gestiona las evaluaciones de forma automática
Puedes configurar los criterios de tus evaluaciones y establecer la periodicidad para repetirlas de manera automática. ¡Nosotros nos encargamos del resto!
Revisa las evaluaciones y metas de tu equipo desde un solo sitio
Factorial te permite evaluar el rendimiento de tus empleados desde el mismo sitio en el que gestionas tus datos de Recursos Humanos.
Crea informes personalizados de la evaluación de los trabajadores
Monitoriza y mide el rendimiento de los trabajadores de tu empresa llevando a cabo informes personalizados.
Conoce el estado de tus reuniones one to one
Los one to one son uno de los métodos más beneficiosos para la comunicación entre manager y empleado…¡si se llevan a cabo correctamente!
Almacena información
Ten un historial con todas las reuniones.
Revisa tus anotaciones
Añade notas o comentarios sobre el colaborador y la reunión.
Planifica las reuniones
Establece puntos de mejora o acciones individuales a revisar en cada reunión.
Monitoriza los avances en las competencias de tus empleados
Ten una evaluación continua y actualizada de las competencias con las que quieres que tu colaborar cuente.
Todo lo que necesitas para la gestión de recursos humanos
Rellena el formulario y comienza a mejorar tu gestión de recursos humanos.
Regístrate y pruébalo gratis
Regístrate y empieza a mejorar la gestión de los Recursos Humanos de tu empresa.
