Factorial HR Blog

La llegada de un hijo transforma la vida de una persona. Precisamente, el ámbito laboral suele ser uno de los más afectados. Por ello, la [...]

Licencia de maternidad ¿sabes de qué se trata? Si en tu equipo de trabajo hay mujeres, entonces esta es una prestación que debes considerar dentro [...]

El contrato laboral es mucho más que un documento legal para acreditar el vínculo de trabajo. Es, sobre todo, un compromiso entre las partes. El [...]

Cuando contratas a una persona y terminas de llevar a cabo su onboarding… ¿tu trabajo ya está hecho, verdad? En realidad, no. Muchas empresas no [...]

El onboarding para empresas se encarga de facilitar las incorporaciones de los nuevos trabajadores para que estén satisfechos en la empresa. Este concepto ya existía [...]

Las empresas de servicios temporales (EST) se centran en suministrar personal a otras compañías. En Colombia esta figura está muy instalada, al punto tal que [...]

¿Qué es el Sistema General de Pensiones? ¿Cómo funciona? ¿Qué deberías saber desde Recursos Humanos? Descubre todos los detalles en esta guía.  Lo primero que [...]

Las empresas colombianas cuentan con un instrumento fundamental para fijar la remuneración del talento, hablamos del salario mínimo en Colombia. Esta es la compensación mínima [...]

Es una realidad que temas como la salud mental y el estrés laboral, han tomado mayor relevancia en los últimos años. Y el burnout laboral [...]

El estrés laboral es un problema que están encarando muchas empresas y muchos departamentos de Recursos Humanos a causa y como consecuencia de la pandemia [...]

Está claro que el trabajo en equipo es una de las mejores fuentes de aprendizaje. Ya que le permite a nuestros colaboradores potenciar sus fortalezas [...]

En el lugar de trabajo, pasamos muchas horas trabajando con los demás compañeros de trabajo. Hay que tener en cuenta que, cada uno cuenta con [...]

Sin lugar a dudas, las personas son el capital más importante de las empresas. En este sentido, para toda la organización resulta fundamental formar equipos [...]

¿Qué son y cómo funcionan los sindicatos en Colombia? ¿Te lo has preguntado alguna vez? La función principal de estas organizaciones es garantizar el derecho [...]

Para empezar, si llegaste aquí es porque quieres saber qué son los recursos humanos, su definición, el origen de la palabra su rol en las [...]

Destrezas, habilidades, actitudes y aptitudes que conforman a un candidato o trabajador en nuestra empresa, constituyen lo que conocemos como competencias laborales. Naturalmente y, con [...]

Se acerca el 8M y con ello aumenta la necesidad de dar reconocimiento a las mujeres líderes en el panorama de los Recursos Humanos. Durante [...]

En 2007 en Colombia se creó la UGPP con el objetivo de promover una cultura de cumplimiento en el pago de los aportes al Sistema [...]

Las horas extra son el tiempo adicional que un trabajador destina a la realización de sus labores en el trabajo.  En Colombia, estas horas están [...]

Las personas son el principal activo de una organización. Por lo tanto, considerar sus competencias para el puesto que desempeñan y su adecuación a los [...]

Gestionar personas no es una tarea sencilla. Sin embargo, desde RRHH hay muchos instrumentos que se pueden usar para mejorar la relación empleador-trabajador. Uno de [...]

Una de las principales características diferenciadoras de una empresa, es su cultura. Esta se forma gracias a los vínculos y dinámicas de grupo que allí [...]

La comunicación interna de las organizaciones es más importante que nunca, ahora que en muchas empresas algunos equipos (si no todos) están trabajando desde casa [...]

La legislación laboral es una rama del derecho. Esta se encarga de impulsar, promover y reconocer los deberes y derechos que tienen los trabajadores ante [...]