La tendencia de la contratación silenciosa y su impacto en RRHH
No podemos hablar de reclutamiento y selección de personal en la actualidad sin mencionar algunos términos que ya resultan familiares, como es el caso de [...]
Gestión del talento
Inclusión laboral: Claves para llevar a cabo un proceso de selección inclusivo
La exclusión laboral en cualquiera de sus manifestaciones se trata de la violación del derecho humano al trabajo, lo cual es injustificable. Sin embargo, continúa [...]
Cómo ayudar a tu equipo en el regreso a la presencialidad laboral
Hasta comienzos del 2020, la costumbre laboral era trabajar en una oficina de lunes a viernes. Luego, la pandemia nos llevó al Aislamiento Social, Preventivo [...]
¿Cómo fomentar la resiliencia de tu equipo en momentos de crisis?
La resiliencia es un concepto que se usa en la psicología y del crecimiento personal. En muchos contextos, su significado tiende a ser tergiversado para [...]
Cómo un plan de Responsabilidad Social Empresarial involucrará a tu equipo
Sí, es verdad que todavía se espera que las empresas sean rentables, pero para alcanzar el verdadero éxito, los empleados exigen cada vez más y [...]
Guía para crear una estrategia de RR.HH. centrada en las personas
Durante los últimos 20 años la estrategia de RR.HH. en las empresas cambió muy poco. En Latinoamérica, con legislaciones que datan de varias décadas, la [...]
Lograr que tu equipo remoto tenga sentido de pertenencia
Para algunos empleados, un trabajo es solo un trabajo; para otros, una posibilidad para ascender en sus carreras. En ambos casos, es importante que los [...]
Contrato por prestación de servicios en Colombia [+Modelo]
Debido a las reformas que se están analizando implementar en la legislación colombiana el contrato por prestación de servicios está en el foco de los [...]
Reconocer las habilidades de un líder en tu empresa
Saber reconocer las habilidades de un líder dentro de tu equipo es clave. Esto es lo que le permite a las empresas detectar el potencial [...]
9 tendencias en Recursos Humanos para Latam 2023 [+E-book]
El objetivo de Factorial es guiar a las organizaciones hacia una gestión de recursos humanos más humana, centrada en las personas. Por ello, te compartimos [...]
Rotación de personal: estrategias para disminuirla [+descargable]
La rotación de personal influye directamente al funcionamiento de un negocio, y lo hace por distintos motivos. Tiene un fuerte impacto en el desempeño de [...]
La importancia del bienestar laboral para tu equipo
¿Sabías que, según las estadísticas, Colombia supera la media de estrés laboral en Latinoamérica? Es decir que es uno de los países de la región [...]
Riesgo psicosocial de tu equipo: identificación y prevención
El mundo laboral ya no es un modelo netamente productivo, sino uno que recuerda y valora que esa producción ocurre gracias al trabajo de seres [...]
La inducción de personal paso a paso
Diversas estadísticas respaldan la importancia de gestionar la inducción de personal en las empresas de forma estructurada. Por ejemplo: el 69% del talento tiene mayores [...]
Habilidades gerenciales y su importancia para los líderes
Las empresas son cada vez más conscientes de la importancia que tienen las personas en sus resultados. Es que la productividad de las organizaciones se [...]
Qué son las competencias laborales [+Plantilla]
Incorporar nuevos talentos a nuestra empresa es siempre una tarea de vital importancia. Para garantizar la salud y continuidad de nuestra organización. Son múltiples las [...]
Políticas de gestión humana para tu empresa
El ciclo de vida de los empleados en una empresa no puede quedar librado a su suerte. Hoy, las organizaciones necesitan contar con políticas de [...]
Gamificación en las empresas: beneficios y cómo integrarlo
Cada vez son más los departamentos de Recursos Humanos que dedican todos sus esfuerzos a diversificar actividades entre sus colaboradores, con el fin de mejorar [...]
5 ejemplos de prueba psicotécnica para la selección de personal [+Modelo gratis]
Encontrar el mejor candidato para un puesto en nuestra organización es una de las tareas más importantes a las que nos enfrentamos desde el área [...]
Aspectos sobre el acoso laboral y cómo denunciar este tipo de conductas
El acoso laboral es uno de los riesgos psicosociales que pueden presentarse en el trabajo. Se trata de un fenómeno que produce un impacto significativo [...]
¿Cómo potenciar tu plan de reclutamiento interno?
Como sabemos, existen dos formas de sumar personal a una empresa: mediante el reclutamiento interno y el externo. El primero es el que intenta cubrir [...]
Qué es el offboarding o cómo despedirte de un empleado [+Descargable +Video]
Cuando contratas a una persona y terminas de llevar a cabo su onboarding… ¿tu trabajo ya está hecho, verdad? En realidad, no. Muchas empresas no [...]
Onboarding para empresas: concepto, procesos y herramientas
El onboarding para empresas se encarga de facilitar las incorporaciones de los nuevos trabajadores para que estén satisfechos en la empresa. Este concepto ya existía [...]
Empresas de servicios temporales en Colombia: qué son y cómo funcionan
Las empresas de servicios temporales (EST) se centran en suministrar personal a otras compañías. En Colombia esta figura está muy instalada, al punto tal que [...]
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