Herramientas y técnicas para mejorar el bienestar emocional de tu equipo
Hay momentos donde el equipo de trabajo logra alcanzar todos los objetivos que se propone, se toman decisiones que reducen al máximo los errores, el [...]
Gestión del talento
Test de Wartegg: Cómo usarlo en procesos de selección
La elección del personal es uno de los procesos más importantes en el ámbito empresarial, pues de ella depende en gran medida el éxito de [...]
Cómo motivar a los equipos cuando trabajan en remoto
En los últimos años, y especialmente tras la pandemia de la covid-19, nuestra forma de trabajar ha cambiado sustancialmente. Muchos de nosotros trabajamos, algunos o [...]
Cómo la psicología cognitiva puede mejorar la toma de decisiones en el trabajo
La toma de decisiones es una tarea que hacemos en repetidas ocasiones durante el día y en distintos ámbitos. Algunas de ellas se toman de [...]
Qué es el fitness break y cómo puede mejorar el rendimiento de tu equipo
Diversos estudios han relacionado la práctica deportiva dentro del horario de trabajo con la mejora del rendimiento y el desempeño laboral. Hablamos del fitness break, [...]
Las voces ignoradas: el impacto de las mujeres afro en la diversidad empresarial
La diversidad en las empresas es fundamental para construir una cultura laboral inclusiva y productiva. La pluralidad de diferentes perspectivas y experiencias en el lugar [...]
¿Te falta motivación en el trabajo? Cuatro estrategias para recuperarla
A menudo se dice que los managers deben tener la capacidad ofrecer motivación a los miembros de su equipo porque motivarse a uno mismo o [...]
Tipos de personalidad y su impacto en el rendimiento laboral
Antes de enfrentarse al mundo laboral, muchas de las personas se preparan estudiando la carrera de su interés durante un largo tiempo, realizan cursos, seminarios, [...]
Cualidades femeninas y masculinas en liderazgo: más allá del género
¿Alguna vez has oído hablar de la energía femenina? No, no se trata de ser macho o hembra, ¡así que no te asustes! La energía [...]
Cuotas de género en las empresas: cómo disminuir las barreras
“Las mujeres líderes están cambiando de trabajo a las tasas más altas que jamás hayamos visto, y las mujeres jóvenes ambiciosas están preparadas para hacer [...]
Promover una cultura de apoyo en la salud mental en el trabajo
Dirigir el área de Recursos Humanos no es una tarea sencilla porque cualquier situación que comprometa la integridad y salud de las personas pasa por [...]
Cómo detectar problemas de salud mental en el entorno de trabajo
Saber cómo detectar problemas de salud mental en el entorno laboral es muy importante. De hecho, la oportuna detección del problema permite tomar decisiones y [...]
Qué es el test de Moss y cómo usarlo para valorar las soft skills de los mandos intermedios
Las soft skills, también llamadas habilidades blandas, son fundamentales para el éxito de los mandos intermedios de una empresa. Estas habilidades, entre las que podemos [...]
¿Qué es el techo de cristal y cómo afecta a las mujeres?
Cada 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la lucha por la igualdad [...]
Cómo enfrentar el síndrome de la impostora en puestos de liderazgo femenino
“¿Y si no lo estoy haciendo lo suficientemente bien? ¿Y si llega el día de que se dan cuenta de que se han equivocado conmigo?¿Y [...]
Autocuidado de la salud mental: el papel de los y las empleadas
El trabajo ha formado un papel importante en la construcción de las sociedades y en la historia de la humanidad. Los seres humanos nos hemos [...]
5 estrategias para fidelizar a tus colaboradores y evitar la rotación
Con mayor frecuencia se habla de la alta tasa de rotación de empleados en las empresas. Esto genera preocupación en las organizaciones, dado que puede [...]
El poder de la comunicación en la retención de empleados
¿Sabías que 6 de cada 10 empresas colombianas tienen problemas para retener talento? Uno de los principales factores que desencadena esta situación es la falta [...]
Cómo fomentar una cultura de feedback y comunicación abierta
La comunicación abierta es un concepto que muchas empresas afirman valorar, pero que muy pocas saben cómo implementar. Porque como tantos otros términos vinculados a [...]
Tendencias en Edtech: los tipos de formación laboral que vendrán en 2023
Según los datos de Statista, un 27,6% de los españoles ha usado Internet para realizar cursos online durante 2022. Esto supone un aumento espectacular con [...]
Cómo afrontar el burnout siendo manager
Según un estudio realizado en Australia, en torno a un 59% de los managers de las empresas sufren de burnout o, dicho más sencillamente, están [...]
Las habilidades blandas: cómo reconocerlas y potenciarlas
Hasta hace algún tiempo se creía que al talento se lo contrataba por sus habilidades duras, y luego se lo reconocía por sus habilidades blandas. [...]
Qué es la paranoia de la productividad, cómo puede afectar a tu empresa y cómo acabar con ella
Hace unos meses, a finales de septiembre de 2022, Microsoft presentó los datos de su encuesta Work Trend Index, un estudio en el que la [...]
Cómo fomentar el aprendizaje intergeneracional en las empresas
En la mayoría de compañías no todas las personas tienen la misma edad, ni siquiera pertenecen a la misma generación, especialmente si han alcanzado cierto [...]
- « Previous
- 1
- 2
- 3
- 4
- Next »