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Los colaboradores prefieren procesos de Recursos Humanos lo más simples posibles.
Hacemos un seguimiento de las horas de trabajo de los empleados y centralizamos los registros para agilizar la gestión.
Apoye el rendimiento de los empleados con herramientas para la fijación de objetivos, la retroalimentación y el reconomiciento
Crea políticas de vacaciones y haaz un seguimiento de las vacaciones para que el lugar de trabajo sea más eficiente y cumpla con las normas.
Ejecuta informes para obtener información sobre su equipo, ver cómo se están implementando las políticas e impulsa el compromiso de tus empleados.
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