{"id":98203,"date":"2023-04-05T11:09:48","date_gmt":"2023-04-05T09:09:48","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=98203"},"modified":"2023-04-05T11:09:48","modified_gmt":"2023-04-05T09:09:48","slug":"primeros-auxilios-psicologicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/","title":{"rendered":"Primeros auxilios psicol\u00f3gicos: \u00bfC\u00f3mo reaccionar en el trabajo?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante los \u00faltimos a\u00f1os, nos hemos percatado que los momentos de crisis llegan en situaciones inesperadas y cualquier persona puede experimentarlos, sin importar la edad, el sexo, la religi\u00f3n o las circunstancias. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el \u00e1mbito laboral, nos rodeamos de personas con diferentes tipos de personalidad, caracter\u00edsticas, pensamientos, emociones, as\u00ed como tambi\u00e9n miedos, inseguridades y problemas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos \u00faltimos aspectos, combinados con las presiones laborales, la excesiva carga de trabajo, los ambientes hostiles, la poca colaboraci\u00f3n, las condiciones econ\u00f3micas deficientes, la falta de conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y familiar, entre otras, pueden detonar un estado de crisis en el colaborador. Tener un plan de <strong>primeros auxilios psicol\u00f3gicos<\/strong> es vital en estos casos.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/#\u00bfque-son-los-primeros-auxilios-psicologicos\" title=\"\u00bfQu\u00e9 son los primeros auxilios psicol\u00f3gicos?\u00a0\" data-target-id=\"\u00bfque-son-los-primeros-auxilios-psicologicos\">\u00bfQu\u00e9 son los primeros auxilios psicol\u00f3gicos?\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/#objetivos-de-los-primeros-auxilios-psicologicos\" title=\"Objetivos de los primeros auxilios psicol\u00f3gicos\u00a0\" data-target-id=\"objetivos-de-los-primeros-auxilios-psicologicos\">Objetivos de los primeros auxilios psicol\u00f3gicos\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/#pasos-para-una-correcta-intervencion-ante-una-crisis\" title=\"Pasos para una correcta intervenci\u00f3n ante una crisis\u00a0\" data-target-id=\"pasos-para-una-correcta-intervencion-ante-una-crisis\">Pasos para una correcta intervenci\u00f3n ante una crisis\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/#plan-de-primeros-auxilios-psicologicos-en-la-empresa\" title=\"Plan de primeros auxilios psicol\u00f3gicos en la empresa\" data-target-id=\"plan-de-primeros-auxilios-psicologicos-en-la-empresa\">Plan de primeros auxilios psicol\u00f3gicos en la empresa<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En estos estados de crisis, la persona puede llegar a sentirse insegura, fr\u00e1gil, amenazada en su entorno laboral y con una inmensa incertidumbre hacia su futuro en la empresa, lo que perjudica, en gran medida, a su bienestar emocional y f\u00edsico. Por otro lado, genera un impacto negativo en la productividad de las organizaciones, ya que estos desequilibrios emocionales conllevan al absentismo, la rotaci\u00f3n del personal y los accidentes laborales.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social en M\u00e9xico, se\u00f1ala que estos padecimientos psicol\u00f3gicos generan una p\u00e9rdida del 23.8 % de productividad, y al no aplicarse los correctivos o las medidas para evitar situaciones que perjudiquen el bienestar emocional de los trabajadores, esta cifra aumentar\u00e1 un 15 %. Por esta raz\u00f3n, las organizaciones se encuentran trabajando para reducir este impacto, que afecta tanto al trabajador como a la instituci\u00f3n, a trav\u00e9s de los primeros auxilios psicol\u00f3gicos.<\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\" id=\"e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b.png\"  alt=\"motivacion laboral\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 son los primeros auxilios psicol\u00f3gicos?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.welcometothejungle.com\/es\/articles\/gestionar-acontecimientos-traumaticos-colaboradores\">Las situaciones traum\u00e1ticas<\/a> o dif\u00edciles traen como consecuencia un impacto negativo para las personas que se encuentran involucradas de manera directa o indirecta. Durante estas crisis, la persona experimenta un desequilibrio emocional de manera repentina, que le provoca un estado de desorganizaci\u00f3n y alerta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los primeros auxilios psicol\u00f3gicos son intervenciones inmediatas para personas que est\u00e1n atravesando una crisis o una situaci\u00f3n traum\u00e1tica, que genera un desequilibrio emocional de manera repentina, provocando un estado de alarma e incapacidad para enfrentar los hechos. Este apoyo psicol\u00f3gico se dirige a orientar la sana expresi\u00f3n de las emociones, los sentimientos y pensamientos con relaci\u00f3n al suceso o al evento negativo que le ha producido este desajuste. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el \u00e1mbito laboral, los primeros auxilios psicol\u00f3gicos permiten brindar a los colaboradores diferentes alternativas que ayuden a solucionar momentos de crisis para restablecer y promover su bienestar mental en el \u00e1rea personal y laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La duraci\u00f3n de los primeros auxilios psicol\u00f3gicos es breve, puede ser de algunos minutos, sin embargo, puede llegar a durar un par de horas dependiendo de la gravedad. No siempre se aplica en un consultorio o en alg\u00fan establecimiento de salud, la mayor\u00eda de las veces se hace en un lugar informal, universidades, escuelas, oficinas, parques, iglesias, entre otros. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es muy importante tomar en cuenta que puede ser ofrecida por funcionarios p\u00fablicos, socorristas, jefes, maestros, polic\u00edas, padres de familias, amigos o cualquier otra persona; siempre y cuando tenga una preparaci\u00f3n b\u00e1sica en la atenci\u00f3n en situaciones de crisis.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><em>Lee tambi\u00e9n \ud83e\udd33 <\/em><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/bienestar-laboral\/\"><em>La importancia del bienestar laboral para tu equipo<\/em><\/a><\/strong><\/p>\n<h2><b>Objetivos de los primeros auxilios psicol\u00f3gicos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El principal objetivo de los primeros auxilios psicol\u00f3gicos es recobrar el funcionamiento y <a href=\"https:\/\/www.bachrescue.com\/es-es\/explora\/blog\/2022\/04\/7-tecnicas-para-recuperar-el-equilibrio-emocional\/\">restaurar el equilibrio emocional de la persona<\/a>, evaluando de manera breve sus inquietudes, preocupaciones y necesidades tras el evento cr\u00edtico. No se debe confundir con una terapia psicol\u00f3gica, ya que este primer acercamiento se realiza de una forma r\u00e1pida para que la persona restablezca sus funciones mentales y f\u00edsicas en un corto plazo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta atenci\u00f3n primaria proporciona el apoyo necesario para que la persona se sienta escuchada y comprendida, con el fin de que pueda expresar sus sentimientos y emociones, como, la tristeza, el miedo y la angustia. Asimismo, hay que tomar en cuenta que estos acontecimientos traum\u00e1ticos pueden atentar contra la vida e integridad de la persona y de quien los rodea, por ello, es importante actuar para reducir el impacto y ayudar con el traslado a un centro hospitalario o comunicarse con su red de apoyo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los primeros auxilios psicol\u00f3gicos tambi\u00e9n buscan brindar una informaci\u00f3n y atenci\u00f3n primaria, informando y orientando a las personas afectadas qu\u00e9 hacer o a d\u00f3nde acudir para luego ser atendidas por un profesional en el \u00e1rea. No obstante, las respuestas ante las situaciones traum\u00e1ticas muchas veces cambian de acuerdo con cada persona, por esta raz\u00f3n, es fundamental actuar de manera emp\u00e1tica ante estos casos de angustia y crisis, as\u00ed como tambi\u00e9n estar atentos a los factores descritos a continuaci\u00f3n:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La edad de la persona<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los antecedentes personales y familiares en problemas de salud mental<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las tradiciones y la cultura<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La gravedad y la naturaleza del acontecimiento<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La experiencia que tiene la persona ante sucesos traum\u00e1ticos anteriores<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El estado de salud o condici\u00f3n f\u00edsica\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-fdaeb4b8-e2e0-4c64-8f64-2553ac001762\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-fdaeb4b8-e2e0-4c64-8f64-2553ac001762\" id=\"fdaeb4b8-e2e0-4c64-8f64-2553ac001762\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/fdaeb4b8-e2e0-4c64-8f64-2553ac001762\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-fdaeb4b8-e2e0-4c64-8f64-2553ac001762\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/fdaeb4b8-e2e0-4c64-8f64-2553ac001762.png\"  alt=\"encuesta estr\u00e9s\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'fdaeb4b8-e2e0-4c64-8f64-2553ac001762', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><b>Pasos para una correcta intervenci\u00f3n ante una crisis<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<ol>\n<li>\n<h3><b>Observar y comprobar la seguridad<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Observa y valora el entorno para determinar las necesidades b\u00e1sicas urgentes, prestando la mayor atenci\u00f3n a las manifestaciones emocionales y f\u00edsicas de la persona implicada en el hecho. Para ello, es importante iniciar estableciendo un v\u00ednculo, si a\u00fan no se conocen, pres\u00e9ntate en un tono calmado, manteniendo una actitud emp\u00e1tica y de respeto en todo momento. El objetivo principal de este primer paso es cerciorarse que la persona no siga sufriendo m\u00e1s da\u00f1o, ni f\u00edsico, ni psicol\u00f3gico.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/mexico.unir.net\/vive-unir\/que-es-escucha-activa\/#:~:text=La%20escucha%20activa%20significa%20escuchar,mensaje%20que%20nos%20est%C3%A1n%20trasladando.\"><b> Escuchar<\/b><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Permite que la persona se exprese libremente sin interrupci\u00f3n, por lo tanto, hacer preguntas como qu\u00e9 te preocupa y qu\u00e9 necesitas, tomando siempre una actitud emp\u00e1tica, escuchando de manera activa y evitando todo tipo de juicio, ayuda en gran medida a que la persona externalice sus emociones y pueda ir tomando conciencia de lo ocurrido para calmarse. Recuerda validar en todo momento sus emociones, no todos reaccionamos igual ante una situaci\u00f3n de crisis. En este segundo paso, es importante explorar la dimensi\u00f3n del problema para buscar posibles soluciones.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h3><b> Conectar<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Luego de recabar la informaci\u00f3n necesaria para ayudar a la persona, es importante ofrecerle la asistencia que se requiere, de acuerdo con la gravedad del problema. Brindar recursos informativos, ayudarle a acceder a los servicios, ofrecerle asistencia en los c\u00edrculos de apoyo, adem\u00e1s de animarle a tomar acciones que reduzcan el impacto y permitirle afrontar la crisis. En este punto es importante que la persona vaya tomando el control paulatinamente, as\u00ed como tambi\u00e9n sentirse seguro con la persona que lo auxilia.<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<h3><b> Evaluar y hacer seguimiento<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El \u00faltimo paso de los primeros auxilios psicol\u00f3gicos, consiste en establecer un procedimiento que permita estar en contacto con la persona implicada en el hecho. El objetivo es determinar si logr\u00f3 restablecer el equilibrio, por esta raz\u00f3n es fundamental continuar en contacto, ya sea cara a cara o v\u00eda telef\u00f3nica. Adem\u00e1s, ayuda a determinar si se alcanzaron los objetivos de los primeros auxilios psicol\u00f3gicos, o, por el contrario, la persona necesita de una segunda intervenci\u00f3n con un profesional en el \u00e1rea. Este \u00faltimo caso es efectivo si luego de la crisis, se presentan secuelas del evento traum\u00e1tico, ataques de p\u00e1nicos, terrores, pensamientos catastr\u00f3ficos, que le impiden retomar su vida cotidiana y volver a ser funcional.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><em>Lee tambi\u00e9n \ud83e\udd33 <\/em><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/riesgo-psicosocial\/\"><em>Riesgo psicosocial de tu equipo: identificaci\u00f3n y prevenci\u00f3n<\/em><\/a><\/strong><\/p>\n<h2><b>Plan de primeros auxilios psicol\u00f3gicos en la empresa<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es de vital importancia que las empresas cuenten con un m\u00ednimo de informaci\u00f3n sobre los primeros auxilios psicol\u00f3gicos<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">y c\u00f3mo actuar ante estas situaciones. No obstante, desarrollar un protocolo de intervenci\u00f3n y designar un comit\u00e9 de emergencia y crisis que permita restablecer el equilibrio inmediato, aportan en gran medida a la seguridad de los colaboradores y a sentirse respaldados, adem\u00e1s de reducir el impacto negativo y las p\u00e9rdidas que puede generar en la organizaci\u00f3n.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El plan de acci\u00f3n para los primeros auxilios psicol\u00f3gicos en las empresas debe ser estudiado por todos los miembros, y debe estar al alcance para ponerlo en pr\u00e1ctica todas las veces que se requiera. A continuaci\u00f3n se describen las claves esenciales que debe contener este plan de acci\u00f3n ante una situaci\u00f3n de crisis:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitar espacios en el \u00e1rea laboral donde se puede establecer una conversaci\u00f3n calmada y privada con la persona en crisis. Invitarla de manera emp\u00e1tica y respetuosa a dirigirse hasta el lugar, donde se pueda sentir en confianza para expresar sus emociones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Escuchar con atenci\u00f3n sus necesidades y ofrecer alternativas de soluci\u00f3n, pero desde un punto de vista objetivo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crear un directorio de todos los colaboradores que incluya sus antecedentes de salud y toda su informaci\u00f3n de contacto, as\u00ed como tambi\u00e9n de sus familiares cercanos para llamar e informar a su red de apoyo en los casos de crisis. Siempre acompa\u00f1ar a la persona hasta que te releve su familiar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crear y mantener visible en las \u00e1reas comunes un directorio de emergencia, donde se incluya todos los datos de contacto de las instituciones cercanas a la empresa para acudir en caso de crisis, como hospitales, cl\u00ednicas, bomberos, etc. Si durante los primeros auxilios psic\u00f3logos se detectan comportamientos err\u00e1ticos, delirios, emoci\u00f3n explosiva, p\u00e1nico o respiraci\u00f3n descontrolada, comun\u00edcate y remite de manera inmediata al centro de salud m\u00e1s cercano. No te olvides de hacer seguimiento de su caso.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacitar y cualificar a directivos y colaboradores para actuar y responder de manera \u00f3ptima ante situaciones de crisis, utilizando los primeros auxilios psicol\u00f3gicos y otras t\u00e9cnicas que ayuden a reducir el impacto de los eventos traum\u00e1ticos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Realizar simulacros dentro de la empresa, asignando las tareas que cada uno debe asumir e identificando el tiempo de respuestas y las mejoras o las fortalezas ante el evento.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/solicitar-demo\"><em>\ud83d\ude80Conoce las funcionalidades de nuestro software de Recursos Humanos con una demostraci\u00f3n gratuita.<\/em><\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante los \u00faltimos a\u00f1os, nos hemos percatado que los momentos de crisis llegan en situaciones inesperadas y cualquier persona puede experimentarlos, sin importar la edad, el sexo, la religi\u00f3n o las circunstancias. En el \u00e1mbito laboral, nos rodeamos de personas con diferentes tipos de personalidad, caracter\u00edsticas, pensamientos, emociones, as\u00ed como tambi\u00e9n miedos, inseguridades y problemas.<a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":186,"featured_media":98217,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[373],"tags":[],"class_list":["post-98203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-del-talento"],"acf":{"topics":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Primeros auxilios psicol\u00f3gicos: \u00bfC\u00f3mo reaccionar en el trabajo? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te explicamos todo lo que debes saber sobre los primeros auxilios psicol\u00f3gicos en el lugar de trabajo, algo vital para el bienestar de tu equipo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Primeros auxilios psicol\u00f3gicos: \u00bfC\u00f3mo reaccionar en el trabajo?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Te explicamos todo lo que debes saber sobre los primeros auxilios psicol\u00f3gicos en el lugar de trabajo, algo vital para el bienestar de tu equipo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-05T09:09:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.co\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05110721\/auxilios-psicologicos-trabajo-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andrea Ch\u00e1vez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andrea Ch\u00e1vez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andrea Ch\u00e1vez\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/#\/schema\/person\/e22da9dc8e1c6185a1fba0ea67ebb5fe\"},\"headline\":\"Primeros auxilios psicol\u00f3gicos: \u00bfC\u00f3mo reaccionar en el trabajo?\",\"datePublished\":\"2023-04-05T09:09:48+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-05T09:09:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/\"},\"wordCount\":1759,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gesti\u00f3n del talento\"],\"inLanguage\":\"es-CO\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/primeros-auxilios-psicologicos\/\",\"name\":\"Primeros auxilios psicol\u00f3gicos: \u00bfC\u00f3mo reaccionar en el trabajo? 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