{"id":96583,"date":"2023-03-22T19:06:54","date_gmt":"2023-03-22T17:06:54","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=96583"},"modified":"2023-03-22T19:06:54","modified_gmt":"2023-03-22T17:06:54","slug":"psicologia-cognitiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/psicologia-cognitiva\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo la psicolog\u00eda cognitiva puede mejorar la toma de decisiones en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La toma de decisiones es una tarea que hacemos en repetidas ocasiones durante el d\u00eda y en distintos \u00e1mbitos. Algunas de ellas se toman de manera sencilla, van surgiendo mientras avanza nuestro d\u00eda y nos ayudan a alcanzar objetivos sencillos, como caminar hasta el trabajo o usar el transporte p\u00fablico, qu\u00e9 comer en el almuerzo, elegir la ropa para salir y el restaurante para ir a cenar. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, cuando se trata de decisiones con un mayor grado de complejidad, como la elecci\u00f3n de una carrera universitaria, elegir el candidato ideal para el puesto de trabajo, con qui\u00e9n formar una pareja o por cu\u00e1l partido pol\u00edtico votar, es necesario <strong>realizar un an\u00e1lisis detallado de todas las opciones disponibles, anticipar las consecuencias futuras, identificar cu\u00e1l es la m\u00e1s ventajosa y cu\u00e1l genera menos p\u00e9rdida. <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En cualquiera de los casos, <strong>la toma de decisiones consiste en un proceso cognitivo<\/strong>, donde se hace uso del razonamiento, la comprensi\u00f3n y la capacidad de an\u00e1lisis.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/psicologia-cognitiva\/#el-proceso-de-toma-de-decisiones\" title=\"El proceso de toma de decisiones\" data-target-id=\"el-proceso-de-toma-de-decisiones\">El proceso de toma de decisiones<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/psicologia-cognitiva\/#\u00bfque-es-la-psicologia-cognitiva\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es la psicolog\u00eda cognitiva?\u00a0\" data-target-id=\"\u00bfque-es-la-psicologia-cognitiva\">\u00bfQu\u00e9 es la psicolog\u00eda cognitiva?\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/psicologia-cognitiva\/#\u00bfcomo-aplicar-la-psicologia-cognitiva-de-forma-practica-en-el-trabajo\" title=\"\u00bfC\u00f3mo aplicar la psicolog\u00eda cognitiva de forma pr\u00e1ctica en el trabajo?\" data-target-id=\"\u00bfcomo-aplicar-la-psicologia-cognitiva-de-forma-practica-en-el-trabajo\">\u00bfC\u00f3mo aplicar la psicolog\u00eda cognitiva de forma pr\u00e1ctica en el trabajo?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/psicologia-cognitiva\/#-aplicaciones-de-la-psicologia-cognitiva-en-recursos-humanos\" title=\"\u00a0Aplicaciones de la psicolog\u00eda cognitiva en Recursos Humanos\" data-target-id=\"-aplicaciones-de-la-psicologia-cognitiva-en-recursos-humanos\">\u00a0Aplicaciones de la psicolog\u00eda cognitiva en Recursos Humanos<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/p>\n<h2>El proceso de toma de decisiones<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante el proceso de la toma de decisiones, se activan un conjunto de actividades mentales llamadas <strong>funciones ejecutivas<\/strong>, las cuales permiten resolver situaciones que nos resultan novedosas, no se tiene un plan de acci\u00f3n o alguna estrategia previa para resolverlas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En cuanto al \u00e1mbito laboral, la toma de decisiones tiene como objetivo encontrar la mejor soluci\u00f3n ante una situaci\u00f3n determinada que afecte la empresa, adem\u00e1s de plantear o establecer las tareas que se deben llevar a cabo para cumplir con los objetivos establecidos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puede resultar un tanto tentador dejarse llevar por las emociones, la intuici\u00f3n, los miedos adquiridos o las experiencias pasadas, pero analizar toda la informaci\u00f3n de forma objetiva y racional es lo que recomienda la <strong>psicolog\u00eda cognitiva<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es la psicolog\u00eda cognitiva?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El estudio de la psicolog\u00eda no se unifica en una sola teor\u00eda, existen diferentes corrientes psicol\u00f3gicas, con objetivos de estudio diferentes. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En los \u00faltimos a\u00f1os, la psicolog\u00eda cognitiva se ha convertido en una corriente dominante, la cual se dedica al estudio de los procesos mentales, como la extracci\u00f3n de inferencias, la planificaci\u00f3n o la percepci\u00f3n. Estas funciones nos permiten resolver problemas, aprender conceptos, pensar, planificar y adquirir conocimientos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <strong>psicolog\u00eda cognitiva<\/strong> surgi\u00f3 en la primera mitad del siglo XX, durante esa \u00e9poca, las corrientes dominantes eran el psicoan\u00e1lisis, iniciada por Sigmund Freud, y el conductismo. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, el progreso tecnol\u00f3gico en el \u00e1mbito de la inform\u00e1tica, como la aparici\u00f3n de los primeros computadores, permiti\u00f3 que los expertos se preguntaran si la mente humana ten\u00eda la posibilidad de procesar informaci\u00f3n como lo hac\u00edan los computadores, con sus puertos de entrada y salida de datos, capaz de almacenar informaci\u00f3n en la memoria. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ese entonces, la psicolog\u00eda cognitiva se dio a conocer como un modelo inform\u00e1tico de los procesos mentales, que daba respuesta al comportamiento humano, mientras que el conductismo se limitaba a extraer conclusiones de lo que pod\u00eda observar de manera directa, dejando de lado los procesos mentales.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy en d\u00eda, la <strong>psicolog\u00eda cognitiva<\/strong> se centra en estudiar los elementos que intervienen en el proceso mental, cuyo <strong>objetivo es que las personas aprendan, piensen, recuerden o tomen decisiones sobre una informaci\u00f3n<\/strong> que reciben en espec\u00edfico, o por s\u00ed mismas. Estos elementos son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Memoria:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La psicolog\u00eda cognitiva se encarga de comprender y definir el funcionamiento de la memoria, la forma de almacenar la informaci\u00f3n y qu\u00e9 ocurre luego para recuperar los datos almacenados. Es considerada como un proceso b\u00e1sico para el aprendizaje, adem\u00e1s, permite crear un sentido de identidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Atenci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Este proceso se estudia para conocer la forma en la que se capta la informaci\u00f3n, c\u00f3mo las personas seleccionan y se orientan a los est\u00edmulos relevantes, con el fin de asimilar esos datos, procesarlos y responder en consecuencia.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Percepci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> En este proceso, la psicolog\u00eda cognitiva estudia c\u00f3mo los datos sensoriales dan lugar a experiencias perceptivas, ya que el ser humano es capaz de captar, procesar y dar respuesta a la informaci\u00f3n que recolectan sus sentidos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pensamiento: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">En cuanto a su estudio, la principal interrogante es \u00bfPor qu\u00e9 ocurren los pensamientos y c\u00f3mo es la forma en la que se procesan? Las funciones ejecutivas como la resoluci\u00f3n de problemas, el razonamiento y la s\u00edntesis son fundamentales en este proceso.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aprendizaje:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se centra en una serie de elementos que se relacionan con la manera en que se adquieren las habilidades cognitivas o los conceptos, como resultado del estudio, la experiencia, la observaci\u00f3n, el razonamiento y la instrucci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Lenguaje:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La psicolog\u00eda cognitiva estudia los conceptos y los procesos que intervienen en el lenguaje para comprender c\u00f3mo expresamos nuestros pensamientos y sentimientos a trav\u00e9s de la palabra, puesto que es la herramienta que se utiliza para comunicar, organizar y transmitir la informaci\u00f3n.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En relaci\u00f3n con los campos de aplicaci\u00f3n de la psicolog\u00eda cognitiva se destaca el \u00e1rea educativa, ya que estudia y trata los problemas de aprendizaje, los procesos de ense\u00f1anza en el aula, tomando en cuenta los diferentes elementos, situaciones y lugares donde ocurre el aprendizaje. mientras que en el \u00e1rea cl\u00ednica, implanta nuevas t\u00e9cnicas en los tratamientos e influye de forma positiva en la pr\u00e1ctica.<\/span><\/p>\n<p><em>\ud83d\udca1Conoce m\u00e1s\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/detectar-problemas-de-salud-mental\/\">C\u00f3mo detectar problemas de salud mental en el entorno de trabajo<\/a><\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque es poco conocido, la psicolog\u00eda cognitiva en el campo organizacional, <strong>comprende, estudia y da respuesta a las relaciones interpersonales y el <a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/clima-laboral\/\">clima laboral<\/a><\/strong>, bas\u00e1ndose en los fundamentos que motivan y comprometen a un colaborador a creer en s\u00ed mismo, a desarrollar su creatividad y aprender por su propia iniciativa, lo que evita un ambiente laboral hostil, adem\u00e1s de equipos de trabajo desmoralizados y desmotivados.\u00a0<\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-131d6960-92db-4b52-9958-e05909e52f42\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-131d6960-92db-4b52-9958-e05909e52f42\" id=\"131d6960-92db-4b52-9958-e05909e52f42\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/131d6960-92db-4b52-9958-e05909e52f42\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-131d6960-92db-4b52-9958-e05909e52f42\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/131d6960-92db-4b52-9958-e05909e52f42.png\"  alt=\"\u201ctest\" width=\"\u201c900\u201d\" height=\"\u201c308\u201d\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '131d6960-92db-4b52-9958-e05909e52f42', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo aplicar la psicolog\u00eda cognitiva de forma pr\u00e1ctica en el trabajo?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comprender y aprender c\u00f3mo los colaboradores piensan y procesan la informaci\u00f3n ayuda a tener una visi\u00f3n m\u00e1s profunda de c\u00f3mo funcionan sus procesos mentales pero, adem\u00e1s, permite desarrollar nuevas formas que ayudan a batallar con dificultades presentes en el \u00e1rea laboral, como, por ejemplo, la toma de decisiones en un momento de crisis.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>La percepci\u00f3n para adquirir informaci\u00f3n\u00a0\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Muchos de los errores que se cometen en el \u00e1mbito laboral es por la falta de comunicaci\u00f3n<\/strong>, o entender el mensaje de una forma errada. Para evitar estos malentendidos entre los miembros del equipo de trabajo, la psicolog\u00eda cognitiva propone la descodificaci\u00f3n del mensaje, es decir, mediante la percepci\u00f3n, le damos significado a los est\u00edmulos que recibimos y lo que ocurre en nuestro entorno. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las funciones cognitivas permiten interpretar los hechos, la cual se puede ver influenciada por los aspectos psicol\u00f3gicos externos como los miedos, las obsesiones, la experiencia o valores propios.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>El uso de la atenci\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante un proyecto en marcha, los colaboradores reciben constantemente informaci\u00f3n, por lo tanto, usar la atenci\u00f3n para organizar la informaci\u00f3n que reciben se convierte en una herramienta imprescindible. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al momento de realizar una tarea que requiere gran concentraci\u00f3n, la atenci\u00f3n selectiva permite que el colaborador se centre en un solo est\u00edmulo para alcanzar su objetivo. Pero si el empleado debe ocuparse en un trabajo por largos periodos de tiempo, se conoce como atenci\u00f3n de mantenimiento, mientras que la atenci\u00f3n de distribuci\u00f3n permite atender distintas cosas a la vez de una forma efectiva.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><em>\ud83d\udca1Conoce m\u00e1s\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/burnout-laboral\/\">Burnout laboral: qu\u00e9 es, cu\u00e1les son sus s\u00edntomas y c\u00f3mo evitarlo<\/a><\/em><\/p>\n<h3><b>Comprender y analizar la informaci\u00f3n\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al momento de tomar decisiones en el trabajo o alcanzar objetivos planteados, es necesario analizar, criticar y reflexionar sobre la informaci\u00f3n que tenemos y que va llegando para resolver la situaci\u00f3n problem\u00e1tica. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En dicha situaci\u00f3n, la psicolog\u00eda cognitiva propone hacer uso de procesos mentales como la memoria y el lenguaje, las cuales se pueden fortalecer mediante el <strong>uso de la metacognici\u00f3n, es decir, el aprendizaje del aprendizaje<\/strong>. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta capacidad consiste en poner el foco de atenci\u00f3n en c\u00f3mo percibimos y recibimos la informaci\u00f3n para condicionar los recuerdos y las habilidades que permiten comprender el entorno.\u00a0<\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\" id=\"e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-e566364e-3610-408c-9fb5-b04d80ecba1b\" style=\"border-width:0px;\" 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actualidad, la mayor\u00eda de las empresas no desarrollan al m\u00e1ximo el potencial de sus colaboradores, lo que puede resultar en p\u00e9rdidas y alejar la posibilidad de recuperar al m\u00e1ximo el retorno de su inversi\u00f3n en formaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entrenar y potenciar las habilidades cognitivas como la atenci\u00f3n, la memoria, el lenguaje, la percepci\u00f3n y la organizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n, permitir\u00e1 a los colaboradores aumentar la capacidad de concentraci\u00f3n, centrarse en una sola tarea o varias de una forma productiva, adem\u00e1s de aprender y resolver problemas.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Apertura al cambio<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las organizaciones que se cierran a los cambios, con estructuras cerradas y jer\u00e1rquicas, que solo se enfocan en la satisfacci\u00f3n de los objetos operacionales, pierden la oportunidad de convertirse en organizaciones singulares y competitivas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por el contrario, una empresa que rompe estos paradigmas y entrena a sus directores y l\u00edderes como verdaderos tutores, asumiendo el papel de mentor, tendr\u00e1n la posibilidad de gestionar el conocimiento y la innovaci\u00f3n a sus equipos de trabajo.<\/span><\/p>\n<h3><b>Desarrollo de competencias<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Los fundamentos b\u00e1sicos de la psicolog\u00eda cognitiva pueden ser aplicados en las organizaciones que desarrollan una gesti\u00f3n de talento basada en las <a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/que-son-las-competencias-laborales\/\">competencias<\/a><\/strong>, lo que permitir\u00e1 caracterizar los roles que un profesional tiene para poder asumir y mantener un desempe\u00f1o exitoso. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es fundamental que el nivel de reto que un colaborador afronte est\u00e9 acorde a sus habilidades y competencias, para evitar que se desmotive o se desvincule de la empresa.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><em>\ud83d\udca1Conoce m\u00e1s\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/competencias-laborales\/\">Las 10 competencias laborales m\u00e1s valoradas por las empresas<\/a><\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando las empresas logran innovar en su cultura, en los procesos y en las pr\u00e1cticas, es muy probable que puedan combatir cualquier situaci\u00f3n de crisis. Esto sucede cuando los directivos, l\u00edderes y sus colaboradores trabajan motivados por una visi\u00f3n importante, y logran alcanzar estados de eficacia cognitiva y concentraci\u00f3n mental.<\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-f88a17a3-d56d-4727-b3ac-5710b658ccf4\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-f88a17a3-d56d-4727-b3ac-5710b658ccf4\" id=\"f88a17a3-d56d-4727-b3ac-5710b658ccf4\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/f88a17a3-d56d-4727-b3ac-5710b658ccf4\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-f88a17a3-d56d-4727-b3ac-5710b658ccf4\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/f88a17a3-d56d-4727-b3ac-5710b658ccf4.png\"  alt=\"banner desempe\u00f1o\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'f88a17a3-d56d-4727-b3ac-5710b658ccf4', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/solicitar-demo\"><em><strong>\ud83d\ude80\u200aSolicita una prueba gratuita y descubre lo que Factorial puede hacer por ti<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La toma de decisiones es una tarea que hacemos en repetidas ocasiones durante el d\u00eda y en distintos \u00e1mbitos. Algunas de ellas se toman de manera sencilla, van surgiendo mientras avanza nuestro d\u00eda y nos ayudan a alcanzar objetivos sencillos, como caminar hasta el trabajo o usar el transporte p\u00fablico, qu\u00e9 comer en el almuerzo,<a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/psicologia-cognitiva\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":186,"featured_media":96612,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[373],"tags":[],"class_list":["post-96583","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-del-talento"],"acf":{"topics":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo la psicolog\u00eda cognitiva puede mejorar la toma de decisiones en el trabajo | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQu\u00e9 es la psicolog\u00eda cognitiva? \u00bfC\u00f3mo se puede aplicar en una empresa? 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