{"id":91554,"date":"2023-01-27T11:17:09","date_gmt":"2023-01-27T09:17:09","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=91554"},"modified":"2023-04-21T13:36:17","modified_gmt":"2023-04-21T11:36:17","slug":"tendencias-en-recursos-humanos-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/tendencias-en-recursos-humanos-2023\/","title":{"rendered":"9 tendencias en Recursos Humanos para Latam 2023 [+E-book]"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">El objetivo de <\/span><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es guiar a las organizaciones hacia una gesti\u00f3n de recursos humanos m\u00e1s humana, centrada en las personas. Por ello, te compartimos las 9 <strong>tendencias en Recursos Humanos<\/strong> que marcar\u00e1n el rumbo de este 2023 en lo que respecta a la gesti\u00f3n del talento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00bfEstas listo? Sigue leyendo<\/p>\n<p class=\"p1\"><div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/tendencias-en-recursos-humanos-2023\/#recursos-humanos-cambio-constante\" title=\"Recursos humanos: cambio constante\" data-target-id=\"recursos-humanos-cambio-constante\">Recursos humanos: cambio constante<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/tendencias-en-recursos-humanos-2023\/#las-9-tendencias-en-rrhh\" title=\"Las 9 tendencias en RRHH\" data-target-id=\"las-9-tendencias-en-rrhh\">Las 9 tendencias en RRHH<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/p>\n<h2>Recursos humanos: cambio constante<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el \u00e1rea de Recursos Humanos todo va cada vez m\u00e1s r\u00e1pido. Los cambios tecnol\u00f3gicos, sociales y culturales afectan la forma en que las organizaciones eligen e implementan estrategias para gestionar a sus equipos.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, cada a\u00f1o irrumpen con fuerza algunas tendencias que vienen a proponer importantes transformaciones en el sector. El objetivo de este ebook es explorar algunas de las m\u00e1s destacadas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas tendencias en Recursos Humanos se constituyen a partir de:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La coyuntura pol\u00edtica y su impacto en el mercado de trabajo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El comportamiento del talento,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las nuevas necesidades y exigencias de la fuerza laboral.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las estrategias que implementan las empresas a nivel global y regional para responder a todo ello.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para las organizaciones hoy es m\u00e1s importante que nunca saber en qu\u00e9 entorno est\u00e1n operando. Esto implica conocer lo que pasa en el mercado laboral actual y lo que se espera que pase a lo largo del a\u00f1o.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teniendo en cuenta que venimos de transitar tiempos de mucha incertidumbre y cambios vertiginosos en el mercado laboral, poder hacer una previsi\u00f3n de lo que puede llegar a pasar es vital para las compa\u00f1\u00edas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, las <\/span><b>tendencias en Recursos Humanos para este 2023 en Latam<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 son esenciales porque te permiten trazar una hoja de ruta con las acciones clave a considerar para estar a tono con lo que la fuerza laboral espera de tu empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Las 9 tendencias en RRHH<\/h2>\n<p><strong>1- <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Coyuntura econ\u00f3mica: Inflaci\u00f3n y recesi\u00f3n:<\/strong> Aumentos de las tasas de desempleo, incrementos en el nivel de informalidad y, con ello, la disminuci\u00f3n de los salarios promedio.<\/span><\/p>\n<p><strong>2- <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Seguridad laboral:<\/strong> Al 74% del talento latinoamericano le preocupa el impacto de la incertidumbre econ\u00f3mica en su seguridad laboral.<\/span><\/p>\n<p><strong>3- <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Reformas laborales en la regi\u00f3n:<\/strong> La mayor\u00eda de los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina cuenta con legislaciones laborales que datan de varias d\u00e9cadas atr\u00e1s.<\/span><\/p>\n<p><strong>4- <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>De la gran renuncia\u00a0 al \u201cgran desgaste\u201d:<\/strong> Burnout, estr\u00e9s laboral o simple agotamiento, son distintas formas de nombrar un fen\u00f3meno que en los equipos de trabajo de la regi\u00f3n es recurrente<\/span><\/p>\n<p><strong>5- <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Salud mental en las empresas:<\/strong> otra de las iniciativas que seguir\u00e1 cobrando fuerza es el cuidado de la salud mental.<\/span><\/p>\n<p><strong>6- <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Foco en la diversidad, inclusi\u00f3n y equidad:<\/strong> En 2023 el foco en Recursos Humanos estar\u00e1 puesto en la diversidad. Se buscar\u00e1 crear espacios de trabajo con un grupo m\u00e1s amplio de talentos: personas de distintas trayectorias y culturas.<\/span><\/p>\n<p><strong>7- <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Formaci\u00f3n continua y desarrollo de habilidades clave:<\/strong> La brecha entre las competencias que las compa\u00f1\u00edas demandan y lo que las personas saben hacer es cada vez m\u00e1s grande.<\/span><\/p>\n<p><strong>8- <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Consolidaci\u00f3n de la era del trabajo \u201cflex\u201d:<\/strong> Para el talento hoy es vital poder decidir cu\u00e1ndo y cu\u00e1nto trabajar y, por supuesto, desde qu\u00e9 lugar hacerlo.<\/span><\/p>\n<p><strong>9- <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Transformaci\u00f3n digital de los Recursos Humanos:<\/strong> M\u00e1s del 80% de las empresas en Latinoam\u00e9rica siguen invirtiendo en la transformaci\u00f3n digital de sus procesos.<\/span><\/p>\n<p>\ud83d\udca1\u200a<em><strong>\u00bfQuieres conocer el detalle de cada una? 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