{"id":104856,"date":"2023-05-29T13:15:13","date_gmt":"2023-05-29T11:15:13","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=104856"},"modified":"2023-05-29T13:15:13","modified_gmt":"2023-05-29T11:15:13","slug":"contador-de-horas-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/contador-de-horas-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Contador de horas de trabajo: un proceso que se puede automatizar"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las tareas m\u00e1s desafiantes en el \u00e1rea de gesti\u00f3n humana es el registro del tiempo trabajado por los colaboradores. \u00bfTe gustar\u00eda descubrir c\u00f3mo optimizar esta importante tarea y dejar atr\u00e1s los m\u00e9todos obsoletos? En este art\u00edculo vamos a hablarte del <\/span><b>contador de horas de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, un proceso que hoy puedes automatizar y llevar a cabo de forma \u00e1gil y eficiente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/contador-de-horas-de-trabajo\/#\u00bfque-es-un-contador-de-horas-de-trabajo\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es un contador de horas de trabajo?\" data-target-id=\"\u00bfque-es-un-contador-de-horas-de-trabajo\">\u00bfQu\u00e9 es un contador de horas de trabajo?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/contador-de-horas-de-trabajo\/#\u00bfcomo-se-calculan-las-horas-trabajadas-en-un-mes\" title=\"\u00bfC\u00f3mo se calculan las horas trabajadas en un mes?\" data-target-id=\"\u00bfcomo-se-calculan-las-horas-trabajadas-en-un-mes\">\u00bfC\u00f3mo se calculan las horas trabajadas en un mes?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/contador-de-horas-de-trabajo\/#\u00bfcomo-calcular-las-horas-de-trabajo-con-un-contador-en-excel\" title=\"\u00bfC\u00f3mo calcular las horas de trabajo con un contador en Excel?\" data-target-id=\"\u00bfcomo-calcular-las-horas-de-trabajo-con-un-contador-en-excel\">\u00bfC\u00f3mo calcular las horas de trabajo con un contador en Excel?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/contador-de-horas-de-trabajo\/#\u00bfcomo-calcular-las-horas-de-trabajo-con-un-contador-online\" title=\"\u00bfC\u00f3mo calcular las horas de trabajo con un contador online?\" data-target-id=\"\u00bfcomo-calcular-las-horas-de-trabajo-con-un-contador-online\">\u00bfC\u00f3mo calcular las horas de trabajo con un contador online?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/contador-de-horas-de-trabajo\/#ventajas-de-contabilizar-las-horas-con-un-software-online\" title=\"Ventajas de contabilizar las horas con un software online\" data-target-id=\"ventajas-de-contabilizar-las-horas-con-un-software-online\">Ventajas de contabilizar las horas con un software online<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/contador-de-horas-de-trabajo\/#prueba-el-contador-de-horas-de-trabajo-de-factorial\" title=\"Prueba el contador de horas de trabajo de Factorial\" data-target-id=\"prueba-el-contador-de-horas-de-trabajo-de-factorial\">Prueba el contador de horas de trabajo de Factorial<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 es un contador de horas de trabajo?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El contador de horas de trabajo es una herramienta central dentro de los departamentos de Recursos Humanos. Este se utiliza para <\/span><b>llevar el registro del tiempo que los empleados est\u00e1n al servicio de la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>importancia de contabilizar las horas de trabajo de tus colaboradores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> radica en que gracias a esta gesti\u00f3n puedes hacer c\u00e1lculos m\u00e1s precisos al momento de efectuar el <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/nominas\"><span style=\"font-weight: 400;\">proceso de n\u00f3mina<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y pagar el salario de los trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo general, <\/span><b>el contador de horas de trabajo registra el momento de entrada y salida de los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, as\u00ed como sus respectivos descansos a lo largo de la jornada laboral. De esta forma, RR.HH. puede saber cu\u00e1nto tiempo ha trabajado un colaborador durante un determinado per\u00edodo. Por ejemplo, una semana, quincena o mes, dependiendo de cada cu\u00e1nto se liquide la n\u00f3mina del personal.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero eso no es todo. Adem\u00e1s, el contador de horas de trabajo es una herramienta clave para darle cumplimiento legal a la jornada laboral. En Colombia el <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/legislacion-laboral-en-colombia\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (CST) es la ley que regula la mayor parte de las normas que rigen la relaci\u00f3n de trabajo entre los empleadores y el talento. Aqu\u00ed se incluyen las obligaciones que se deben cumplir en torno a la jornada laboral del personal.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, un contador de horas de trabajo permite acreditar lo siguiente:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si se respeta la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada ordinaria de trabajo (Art\u00edculo 161 del CST).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Que los trabajadores est\u00e1n accediendo a los descansos que exige la ley (Art\u00edculo 167 del CST).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si se reconoce econ\u00f3micamente de manera adecuada las <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/horas-extra-colombia\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">horas extra<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de los trabajadores, as\u00ed como el <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/recargo-nocturno-en-colombia\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">recargo nocturno<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y el trabajo en d\u00eda domingo (Art\u00edculos 168, 169 y 173 del\u00a0 CST).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/control-de-horario-de-entrada-y-salida-de-empleados\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Descubre 5 formas de hacer el control de entrada y salida de empleados<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo se calculan las horas trabajadas en un mes?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Suponiendo que la liquidaci\u00f3n de la n\u00f3mina se lleva a cabo una vez al mes, es decir, que tus empleados reciben el pago por sus servicios de forma mensual, el <\/span><b>contador de horas de trabajo en Excel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o el <\/span><b>contador de horas de trabajo online<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> determinar\u00e1n cu\u00e1nto tiempo ha laborado el personal a lo largo de ese periodo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin importar el sistema utilizado, el contador de horas de trabajo se ocupa del <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/registro-de-tiempos-de-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">registro de la jornada laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> realizada por cada trabajador. De manera que, al finalizar el periodo analizado, en este caso, al completar el mes, se puede hacer un conteo total de la cantidad de jornadas que el trabajador complet\u00f3 y, en funci\u00f3n de ello, calcular su pago.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto es especialmente \u00fatil porque, si bien los empleados pueden percibir un salario fijo, habr\u00e1 oscilaciones de un mes al otro en funci\u00f3n de la cantidad de horas extra, recargos nocturnos, trabajo en d\u00eda domingo o en festivos. Estos pagos adicionales son bastante frecuentes en las n\u00f3minas de las empresas y poder estimarlos con precisi\u00f3n es una forma de garantizar un pago justo a los colaboradores y, sobre todo, aquel que corresponde seg\u00fan la ley.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo calcular las horas de trabajo con un contador en Excel?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfContador de horas de trabajo en Excel o contador de horas de trabajo online? \u00bfCu\u00e1l de ellos es mejor? Siempre depende de las necesidades espec\u00edficas de cada organizaci\u00f3n. Pero, lo cierto es que todo apunta a la <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/automatizacion\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">automatizaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de estas tareas m\u00e1s bien operativas y administrativas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ten presente que las empresas toman cada vez m\u00e1s conciencia de que <\/span><b>RR.HH. debe asumir un rol estrat\u00e9gico dentro de los equipos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Para ello, se necesita que los profesionales de esta \u00e1rea tengan tiempo para dedicarle a actividades que aporten mayor valor. Precisamente, esa es una de las <\/span><b>ventajas de contabilizar las horas con un software online<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, antes de adentrarnos en los beneficios de implementar esta clase de soluci\u00f3n, es importante conocer c\u00f3mo funcionan los sistemas manuales, para que puedas sacar tus propias conclusiones al respecto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, debemos decir que un contador de horas de trabajo manual es un sistema de seguimiento de la jornada laboral que consiste en contabilizar el tiempo que pasa entre las horas de entrada y de salida de los empleados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo general, <\/span><b>con estos sistemas son los propios trabajadores quienes realizan el conteo de sus horas de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto lo hacen con ayuda de hojas de c\u00e1lculo en Excel. Es decir que el personal crea o recibe un formato en Excel con los distintos campos a completar y f\u00f3rmulas aplicadas para hacer el c\u00e1lculo. En estas plantillas se suelen incluir\u00a0 los d\u00edas de la semana, entradas y salidas y un apartado donde se contabiliza el total de horas diarias.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Luego, los equipos de RR.HH., gerentes o empleadores revisan los datos vinculados a las entradas de tiempo manuales y los aprueban para realizar el c\u00e1lculo de la n\u00f3mina y su <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/contabilizacion-de-la-nomina\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">contabilizaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son las ventajas y desventajas de un contador de horas manual?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El contador de horas en Excel es un sistema simple y f\u00e1cil de utilizar. De hecho, una de sus principales ventajas es que los equipos suelen estar familiarizados con la herramienta. Debido a que solo se requiere acceso a Excel o Google Sheets, las empresas no necesitan invertir en infraestructura tecnol\u00f3gica espec\u00edfica o dedicar tiempo a aprender a utilizar nuevas herramientas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, con el sistema manual, una persona debe dedicarse a crear estos formatos en Excel, asegur\u00e1ndose de incorporar todos los campos a completar por parte de los trabajadores, as\u00ed como incluir f\u00f3rmulas para realizar los conteos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sumado a ello, <\/span><b>el sistema manual puede ser propenso a errores humanos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Es natural que al depender de la entrada manual de datos por parte de los trabajadores o el personal de Recursos Humanos, exista una alta probabilidad de que se cometan equivocaciones al ingresar las horas trabajadas. Estos errores suelen ocurrir por equivocaciones al transcribir los datos, olvidos, informaci\u00f3n duplicada o incluso debido a la manipulaci\u00f3n intencional.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, <\/span><b>cuando este proceso se realiza de forma manual el equipo de RR.HH. necesita m\u00e1s tiempo para recopilar y consolidar los datos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Lo que puede retrasar el procesamiento de la n\u00f3mina y aumentar las posibilidades de cometer errores al realizar los c\u00e1lculos para el pago del personal. Esto \u00faltimo tambi\u00e9n puede ocurrir porque el sistema manual dificulta la identificaci\u00f3n de discrepancias en los registros de horas trabajadas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De este modo, si se registran de forma incorrecta las horas trabajadas, los empleados pueden recibir pagos err\u00f3neos que se traducen en costos adicionales para la empresa o conflictos legales. Pero, sobre todo, estos errores repetitivos generan la p\u00e9rdida de confianza del personal, lo que afecta el compromiso, la motivaci\u00f3n y el <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/clima-laboral\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">clima laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo calcular las horas de trabajo con un contador online?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El contador de horas de trabajo online es un software digital que re\u00fane en una \u00fanica herramienta distintas funcionalidades para <\/span><b>hacer el seguimiento completo de la <\/b><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/jornada-laboral\/\"><b>jornada laboral de los empleados<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este tipo de sistema cuenta con un reloj checador digital que se encarga de registrar las horas trabajadas por el personal. Adem\u00e1s, permite almacenar y centralizar los datos para poder acceder a ellos desde cualquier lugar y en cualquier momento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">RR.HH. puede hacer un seguimiento detallado del tiempo que le dedicaron los colaboradores a la empresa, as\u00ed como planificar mejor las jornadas de trabajo, gracias a la informaci\u00f3n precisa sobre la cantidad de horas que labora cada empleado, sus turnos e incluso los proyectos que realizan durante ese tiempo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, los empleados pueden acceder f\u00e1cilmente a estos sistemas, ya que solo necesitan contar con un usuario y contrase\u00f1a para ingresar y fichar sus entradas y salidas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dependiendo del proveedor que elijas encontrar\u00e1s herramientas m\u00e1s completas que otras. En el caso del <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/control-asistencia\"><span style=\"font-weight: 400;\">software de control horario de Factorial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, este combina simpleza y sofisticaci\u00f3n. Precisamente, as\u00ed es c\u00f3mo funciona:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Fichaje<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. El trabajador ingresa a la plataforma y ficha su entrada. El reloj checador comienza a correr.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pausas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. El trabajador tambi\u00e9n puede fichar sus descansos, de manera que el reloj checador se detiene hasta que el colaborador regrese a trabajar.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Registro completo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. As\u00ed, se realiza un registro completo del fichaje del equipo, registrando la cantidad de horas trabajadas en el d\u00eda, los descansos, el lugar desde donde fich\u00f3 e incluso las ausencias que se generaron en el periodo analizado.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aprobaci\u00f3n de horas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Toda esta informaci\u00f3n queda almacenada en el sistema para que los managers puedan aprobar o rechazar las horas registradas por el talento y extraer los datos necesarios para el proceso de n\u00f3mina.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2a093c9a-5b5e-40d8-942a-3c3e0ebeb8b6\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-2a093c9a-5b5e-40d8-942a-3c3e0ebeb8b6\" id=\"2a093c9a-5b5e-40d8-942a-3c3e0ebeb8b6\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2a093c9a-5b5e-40d8-942a-3c3e0ebeb8b6\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2a093c9a-5b5e-40d8-942a-3c3e0ebeb8b6\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2a093c9a-5b5e-40d8-942a-3c3e0ebeb8b6.png\"  alt=\"\u201cfreebie\" width=\"\u201c900\u201d\" height=\"\u201c308\u201d\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '2a093c9a-5b5e-40d8-942a-3c3e0ebeb8b6', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Ventajas de contabilizar las horas con un software online<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada vez son m\u00e1s las empresas que recurren a soluciones digitales para gestionar las horas trabajadas por sus trabajadores. De esta forma, el contador de horas de trabajo online se est\u00e1 convirtiendo en la principal herramienta para el control horario.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta clase de sistema suele incluir diversas funcionalidades tales como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reloj checador electr\u00f3nico.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Registros de tiempo online.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicaciones m\u00f3viles.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Almacenamiento en la nube.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Gracias a todas estas caracter\u00edsticas, los sistemas online ayudan a <\/span><b>capturar de manera m\u00e1s precisa las horas trabajadas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y esto les permite a las empresas acceder a numerosas ventajas. Las principales son:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Agilizar el control horario\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ning\u00fan equipo de Recursos Humanos quiere destinar m\u00e1s tiempo del necesario a tareas rutinarias o de control. Mientras que al utilizar un contador de horas de trabajo manual los profesionales del \u00e1rea deben dedicar gran parte de su labor a calcular el tiempo destinado por el personal a la empresa, <\/span><b>una de las ventajas de contabilizar las horas con un software online es que ese registro es autom\u00e1tico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y gracias a ello RR.HH. solo debe validar que los datos sean correctos para aprobarlos. De lo dem\u00e1s se encarga la herramienta.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, debemos decir que esta no es la \u00fanica forma de agilizar el proceso de control horario. Sumado a ello, el \u00e1rea de gesti\u00f3n humana ya no tendr\u00e1 que rastrear el tiempo trabajado por los empleados en m\u00faltiples hojas de c\u00e1lculo. La tarea consistir\u00e1 solo en ingresar a una \u00fanica plataforma para conocer las horas realizadas por cada colaborador en un determinado periodo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta forma, los profesionales de RR.HH. podr\u00e1n encontrar mucho m\u00e1s r\u00e1pido la informaci\u00f3n y aprobar o rechazar horas en menos tiempo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/administracion-del-tiempo\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Descubre c\u00f3mo administrar el tiempo de forma eficaz en tu empresa.<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Realizar c\u00e1lculos m\u00e1s precisos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otra de las ventajas de contabilizar las horas con un software online es que puedes realizar un registro detallado del tiempo laborado por cada empleado. Es decir que <\/span><b>tienes la posibilidad de hacer un c\u00e1lculo m\u00e1s preciso de la jornada laboral cumplida por cada trabajador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a lo largo del periodo asignado para los pagos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, podr\u00e1s saber con certeza qu\u00e9 cantidad de horas utilizar como base para el c\u00e1lculo de la n\u00f3mina, lo que permite retribuir al personal de manera m\u00e1s justa. Recuerda que en la legislaci\u00f3n colombiana se establece que el tiempo de trabajo es uno de los par\u00e1metros a considerar para calcular el sueldo de los colaboradores. Por lo tanto, es muy importante que el contador de horas de trabajo que utilices garantice la mayor precisi\u00f3n posible.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Planificar mejor los flujos de trabajo\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin dudas, automatizar la contabilizaci\u00f3n de las horas de trabajo en las empresas puede ser muy beneficioso para agilizar tiempos y eficiencia, como ya hemos visto. Pero, tambi\u00e9n\u00a0 puede ser clave para organizar mejor el trabajo del equipo. As\u00ed, <\/span><b>puedes planificar mejor los flujos de trabajo de acuerdo al personal disponible en cada momento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto puede ser de gran ayuda para reducir los cuellos de botella en determinadas horas del d\u00eda. De hecho, las compa\u00f1\u00edas suelen utilizar estas herramientas digitales para hacer una previsi\u00f3n m\u00e1s precisa de los empleados disponibles en los momentos de mayor demanda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al mismo tiempo, un contador de horas de trabajo online es una herramienta de planificaci\u00f3n fundamental para cuadrar las diferentes jornadas de los empleados teniendo en cuenta el panorama global. As\u00ed, para asignar turnos es necesario tener en cuenta la cantidad de horas que debe hacer cada empleado y en qu\u00e9 franja horaria. De este modo, te aseguras de que siempre haya colaboradores suficientes para el adecuado funcionamiento de la empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/gestion-turnos\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Conoce c\u00f3mo organizar y gestionar efectivamente los turnos de tus trabajadores<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Aumentar la productividad<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un contador de horas de trabajo online es tambi\u00e9n un gran aliado de la productividad en los equipos de trabajo. B\u00e1sicamente, estas herramientas facilitan el seguimiento del tiempo que laboran los empleados, lo que <\/span><b>ayuda a determinar cu\u00e1ntas horas est\u00e1 disponible el personal para la compa\u00f1\u00eda y a qu\u00e9 dedica ese tiempo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hacer este tipo de seguimiento brinda informaci\u00f3n muy valiosa para entender qu\u00e9 resultados produce el trabajador durante su jornada laboral y, con ello, conocer su <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/productividad-laboral-tecnicas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">productividad<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, el hecho de que sea una herramienta digital permite que esta se integre con otros <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/recursos-tecnologicos-empresa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">recursos tecnol\u00f3gicos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de la empresa, lo que ayuda a que se pueda optimizar todav\u00eda m\u00e1s este an\u00e1lisis y conocer a fondo el desempe\u00f1o de los empleados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre otras cosas, el contador de horas de trabajo online puede servir en estos casos para conocer el nivel de absentismo en la empresa y los motivos por los que se producen esas ausencias en el equipo. Algo que resulta clave para descifrar si existen riesgos de trabajo f\u00edsicos o de <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/detectar-problemas-de-salud-mental\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">salud mental<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> recurrentes en la compa\u00f1\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Aumentar la transparencia y la confianza<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Automatizar el control horario tambi\u00e9n puede servir para aumentar la transparencia y la confianza dentro de una organizaci\u00f3n. Antes vimos que un contador de horas de trabajo online puede brindar facilidades en relaci\u00f3n a la n\u00f3mina. Adem\u00e1s del c\u00e1lculo preciso, esta herramienta puede ser de ayuda para <\/span><b>garantizar el pago correcto a los empleados, lo que se traduce en una mayor transparencia en el sistema de retribuci\u00f3n de la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ten en cuenta que uno de los asuntos m\u00e1s delicados de abordar en las organizaciones es sobre la compensaci\u00f3n adecuada de la fuerza laboral. Si quieres que esta se transforme en una medida para retener talento necesitas garantizar un salario justo a tus trabajadores. Este debe ser acorde a sus tareas, pero tambi\u00e9n al tiempo destinado a la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo tanto, necesitas una herramienta que le brinde garant\u00edas a los trabajadores de que su tiempo est\u00e1 siendo reconocido adecuadamente en la n\u00f3mina. Esto implica que ellos mismos puedan corroborar cu\u00e1ntas horas trabajaron y c\u00f3mo se recompensa ese tiempo que le dedicaron a la organizaci\u00f3n. As\u00ed, aumenta la confianza del talento en la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-64b926e0-8ea6-45b4-b58d-6915a535ee84\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-64b926e0-8ea6-45b4-b58d-6915a535ee84\" id=\"64b926e0-8ea6-45b4-b58d-6915a535ee84\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/64b926e0-8ea6-45b4-b58d-6915a535ee84\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-64b926e0-8ea6-45b4-b58d-6915a535ee84\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/64b926e0-8ea6-45b4-b58d-6915a535ee84.png\"  alt=\"\u201cebook\" width=\"\u201c900\u201d\" height=\"\u201c308\u201d\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '64b926e0-8ea6-45b4-b58d-6915a535ee84', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Prueba el contador de horas de trabajo de Factorial<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ya conoces todo lo necesario sobre el <\/span><b>contador de horas de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y su automatizaci\u00f3n, Nos queda una \u00faltima recomendaci\u00f3n antes de terminar: \u00bfya conoces el software de control horario de Factorial?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta herramienta te brinda la posibilidad de realizar el registro de las horas trabajadas por tu equipo en un sistema todo en uno. \u00bfQu\u00e9 quiere decir esto? Que podr\u00e1s contrastar f\u00e1cilmente la informaci\u00f3n del tiempo laborado y los salarios de tus colaboradores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, Factorial es una herramienta flexible, que se adapta a las necesidades de tu organizaci\u00f3n, ya sea que quieras realizar el fichaje mediante un ordenador, app m\u00f3vil o incluso con tecnolog\u00edas como el reconocimiento facial.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/solicitar-demo\"><b>\u00a1Solicita una asesor\u00eda gratuita y descubre todas las funcionalidades del sistema de control horario de Factorial!<\/b><\/a><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-42f646b7-c50d-4a5a-9db1-f915d9ae95d3\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-42f646b7-c50d-4a5a-9db1-f915d9ae95d3\" id=\"42f646b7-c50d-4a5a-9db1-f915d9ae95d3\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/42f646b7-c50d-4a5a-9db1-f915d9ae95d3\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-42f646b7-c50d-4a5a-9db1-f915d9ae95d3\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/42f646b7-c50d-4a5a-9db1-f915d9ae95d3.png\"  alt=\"\u201csolicitud\" width=\"\u201c900\u201d\" height=\"\u201c308\u201d\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '42f646b7-c50d-4a5a-9db1-f915d9ae95d3', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una de las tareas m\u00e1s desafiantes en el \u00e1rea de gesti\u00f3n humana es el registro del tiempo trabajado por los colaboradores. \u00bfTe gustar\u00eda descubrir c\u00f3mo optimizar esta importante tarea y dejar atr\u00e1s los m\u00e9todos obsoletos? En este art\u00edculo vamos a hablarte del contador de horas de trabajo, un proceso que hoy puedes automatizar y llevar<a href=\"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/contador-de-horas-de-trabajo\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":127,"featured_media":104860,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[429,880],"tags":[],"class_list":["post-104856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-del-tiempo-2","category-gestion-del-tiempo-es-co"],"acf":{"topics":"time-shift-management"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Contador de horas de trabajo: un proceso que se puede automatizar | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"vamos a hablarte del 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