{"id":101335,"date":"2023-05-09T13:58:05","date_gmt":"2023-05-09T11:58:05","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=101335"},"modified":"2023-05-19T15:01:14","modified_gmt":"2023-05-19T13:01:14","slug":"ser-escuchados-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.co\/blog\/ser-escuchados-trabajo\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 hacer si sientes que no eres escuchado en las reuniones de trabajo"},"content":{"rendered":"

Te damos algunos trucos para ser escuchado efectivamente en tu entorno de trabajo.<\/i><\/strong><\/p>\n

Casi todos hemos sentido algo as\u00ed: estamos en una reuni\u00f3n, decimos algo, pero parece que las personas a nuestro alrededor siguen hablando como si tal cosa, como si no nos hubieran escuchado.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esta situaci\u00f3n, que puede ocurrir en nuestra vida diaria, es especialmente dolorosa en nuestro puesto de trabajo, donde nos puede hacer sentir muy poco valorados, superfluos e incluso hacernos temer por nuestro futuro en la empresa.<\/a><\/span><\/p>\n

Obviamente, es posible reconducir esta situaci\u00f3n. Hasta los CEOs m\u00e1s importantes del mundo se han sentido alguna vez as\u00ed<\/strong>, la diferencia es que ellos aprendieron a superar este problema y a hacerse escuchar.<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

Pero seg\u00fan escribi\u00f3 la profesora Amanda Nimon-Peters en un art\u00edculo para<\/span> Psychology Today<\/span><\/i><\/a>, para aprender a c\u00f3mo influir en los equipos en los que participamos, lo primero que hay que hacer es comprender c\u00f3mo funciona el cerebro humano a la hora de establecer clasificaciones de estatus durante una reuni\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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