Promover una cultura de apoyo en la salud mental en el trabajo
Dirigir el área de Recursos Humanos no es una tarea sencilla porque cualquier situación que comprometa la integridad y salud de las personas pasa por [...]
Diana Quintero
¡Hola! Soy Diana. Soy una persona curiosa, siempre busco aprender cosas nuevas para luego comunicarlas a otras personas de una forma sencilla y amena. Cuento historias, hago SEO y me gustan los retos.
Diana Quintero
Cómo detectar problemas de salud mental en el entorno de trabajo
Saber cómo detectar problemas de salud mental en el entorno laboral es muy importante. De hecho, la oportuna detección del problema permite tomar decisiones y [...]
Cómo enfrentar el síndrome de la impostora en puestos de liderazgo femenino
“¿Y si no lo estoy haciendo lo suficientemente bien? ¿Y si llega el día de que se dan cuenta de que se han equivocado conmigo?¿Y [...]
5 estrategias para fidelizar a tus colaboradores y evitar la rotación
Con mayor frecuencia se habla de la alta tasa de rotación de empleados en las empresas. Esto genera preocupación en las organizaciones, dado que puede [...]
Inteligencia artificial en Recursos Humanos [+ebook]
La inteligencia artificial en recursos humanos cada día está ganando más corazones y mentes. El 50% de los trabajadores utilizan actualmente algún tipo de IA [...]
Automatización y gestión en RR.HH: Ganar tiempo y aumentar productividad
El 81% de los profesionales de Recursos Humanos experimenta el síndrome de burnout. No hay dudas de que este departamento es de los que más [...]
La importancia de las vacaciones para tu equipo
A nadie se le ocurriría sugerir que las vacaciones no son necesarias para un trabajador, e incluso para la salud de una empresa. La rutina [...]
La tendencia de la contratación silenciosa y su impacto en RRHH
No podemos hablar de reclutamiento y selección de personal en la actualidad sin mencionar algunos términos que ya resultan familiares, como es el caso de [...]
Inclusión laboral: Claves para llevar a cabo un proceso de selección inclusivo
La exclusión laboral en cualquiera de sus manifestaciones se trata de la violación del derecho humano al trabajo, lo cual es injustificable. Sin embargo, continúa [...]
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Hasta comienzos del 2020, la costumbre laboral era trabajar en una oficina de lunes a viernes. Luego, la pandemia nos llevó al Aislamiento Social, Preventivo [...]
¿Cómo fomentar la resiliencia de tu equipo en momentos de crisis?
La resiliencia es un concepto que se usa en la psicología y del crecimiento personal. En muchos contextos, su significado tiende a ser tergiversado para [...]
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Sí, es verdad que todavía se espera que las empresas sean rentables, pero para alcanzar el verdadero éxito, los empleados exigen cada vez más y [...]
Aprovechar los recursos tecnológicos de una empresa en RRHH
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¿Son útiles las reuniones de trabajo?
Las reuniones de trabajo son fundamentales para la gestión de las empresas y el avance del trabajo en equipo, porque en ellas se presentan opiniones, [...]
Lograr que tu equipo remoto tenga sentido de pertenencia
Para algunos empleados, un trabajo es solo un trabajo; para otros, una posibilidad para ascender en sus carreras. En ambos casos, es importante que los [...]
Contrato por prestación de servicios en Colombia [+Modelo]
Debido a las reformas que se están analizando implementar en la legislación colombiana el contrato por prestación de servicios está en el foco de los [...]
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Saber reconocer las habilidades de un líder dentro de tu equipo es clave. Esto es lo que le permite a las empresas detectar el potencial [...]
9 tendencias en Recursos Humanos para Latam 2023 [+E-book]
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Un contrato laboral es un acuerdo entre dos partes: el empleador y el empleado. En algunos casos, este necesita terminarlo antes de tiempo por razones [...]
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Con el auge de los movimientos que buscan la igualdad de oportunidades, se empezó a escuchar por los corredores de los entornos laborales el término [...]